Huvipuistosta Nokkala löysi työpaikan, jossa hänellä oli lupa toteuttaa jokaista persoonallisuutensa piirrettä. Johtamistaitoinen järjestelijä ei joutunut piilottelemaan hymyä puseron kaulukseen.
”Olen käynyt armeijan, ja siellä sain kuulla, että voisin hymyillä vähän vähemmän. Taisin olla armeijaan turhankin lempeä”, Krista Nokkala kertoo.
Huvipuistoympäristössä varusmiespalveluksesta oli sen sijaan hyötyä. Oli päiviä, jolloin Nokkala joutui etsimään lyhyellä ajalla tuuraajan sairastuneelle työntekijälle. Samana päivänä hän saattoi joutua auttamaan kätensä loukannutta kollegaa.
Johtamistaidoista oli apua, mutta tärkeimpänä kykynään Nokkala pitää empaattista työotetta.
"Kun iloisia naamoja näkee pitkin päivää, vaikuttaa se omaankin fiilikseen.”
”Uskon, että työelämä on menossa jatkuvasti pehmeämpään suuntaan. Tahdon olla alaisten kanssa lämpimissä väleissä. Vaikka olen esihenkilö, en mene murjaisemaan heille mitä tahansa.”
Nokkala haluaa Tykkimäelle töihin uudelleen, sillä huvipuiston ilmapiiri kiehtoo häntä. Paikka on monella tapaa ainutlaatuinen.
”Siellä tulee väkisinkin hymy huulille. Kun iloisia naamoja näkee pitkin päivää, vaikuttaa se omaankin fiilikseen.”
Tykkimäen huvipuisto ja Aquapark työllistävät kauden aikana noin 250 henkilöä.
”Suurin osa heistä on nuoria, ja osa työtehtävistä sopii alle 18-vuotiaille”, huvipuistopäällikkö Pilvi Serola kertoo.
Työnantaja etsii töihin ennen kaikkea positiivisia persoonia. Nuorilla ei tarvitse olla aiempaa työkokemusta.
”Siksi perehdytämme työntekijät hyvin. Meille on myös tärkeää, että nuorien on helppoa lähestyä omaa esihenkilöä. Kannustamme kaikkia avun pyytämiseen.”
